Майчинство 2026 – колко се взима и как се подава в НОИ

Майчинство 2026 в България означава 410 дни обезщетение от НОИ в размер на 90% от среднодневния осигурителен доход за последните 24 месеца (Национален осигурителен институт, KiK-Info). През втората година сумата е фиксирана, 398,81 евро на месец. За първите 135 дни документите стигат до НОИ чрез болничните листове, а след това се подава заявление-декларация през работодателя или по електронен път.

Накратко: - Обезщетение получава майка с поне 12 месеца осигурителен стаж за общо заболяване и майчинство (Национален осигурителен институт). - Дневната сума не може да е над среднодневното нетно възнаграждение и не може да е под минималната дневна работна заплата. - От 1 август 2026 г. максималният осигурителен доход е 2300 евро, а минималната работна заплата остава 620,20 евро (KiK-Info). - Втората година е 398,81 евро месечно, колкото беше и в началото на годината (KiK-Info). - НОИ превежда парите до 10 работни дни, след като получи нужните документи и данни.

Майчинство 2026 и как се смята първата година

Базата е брутното възнаграждение или осигурителният доход, върху който са внесени или дължими вноски за 24 календарни месеца преди месеца, в който започва отпускът (Национален осигурителен институт, KiK-Info). Обезщетението за всеки ден е 90 на сто от тази база. Отпускът е общо 410 дни, от които 45 дни преди раждането. Затова от датата на термина, определена при проследяването на бременността, зависи кога започва първият болничен.

Сумата е ограничена отгоре и отдолу. Горната граница е среднодневното нетно възнаграждение за същия период, а долната е минималната дневна работна заплата (Национален осигурителен институт). На практика това означава, че обезщетението рядко надхвърля сумата, която майката е получавала по сметка, докато е работила.

Осигурителният таван има значение за майките с по-високи заплати. До 31 юли 2026 г. той беше 2111,64 евро, а от 1 август е 2300 евро, след като бюджетът на общественото осигуряване беше обнародван в „Държавен вестник“, бр. 68 от 28 юли 2026 г. (KiK-Info, KiK-Info). По наше изчисление по данни на KiK-Info повишението е около 8,9%. Ефектът ще се усеща постепенно, защото базата обхваща 24 месеца и новият таван важи само за месеците от август нататък (Национален осигурителен институт).

Колко е втората година майчинство

Тази сума не зависи от заплатата, а се определя всяка година със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване (Национален осигурителен институт). За 2026 г. тя е 398,81 евро на месец и не се промени с бюджета, приет през лятото (KiK-Info, KiK-Info). По наше изчисление това е около 64% от минималната работна заплата от 620,20 евро.

Условията са същите като за първата година. Майката трябва да е осигурена за общо заболяване и майчинство към началото на отпуска и да има поне 12 месеца стаж (Национален осигурителен институт). Ако не ползва отпуска или го прекъсне, за да се върне на работа, получава 50 на сто от сумата, което по наше изчисление е около 199 евро месечно (KiK-Info).

Кой има право на обезщетение от НОИ

Основното условие са 12 месеца осигурителен стаж за общо заболяване и майчинство. Той може да е с прекъсвания и при различни работодатели (Национален осигурителен институт). Освен това отпускът трябва да е разрешен, а майката да е осигурена към деня, в който той започва (Национален осигурителен институт). Закрилата при работа и другите права по време на бременност са описани в правата на бременната в България.

Често се смята, че обезщетението може да се получава, докато майката работи на същото основание. От 1 юли 2025 г. обезщетение не се плаща за периоди, в които майката полага труд, за който е осигурена за общо заболяване и майчинство (Национален осигурителен институт, Национален осигурителен институт). Правилото важи и за отпуски, започнали преди тази дата. Майка, която иска да се върне на работа по-рано, може да получава 50% обезщетение вместо пълното.

Как се подава майчинство в НОИ

Първите 135 дни се покриват с болнични листове, които лекарите изпращат на НОИ по електронен път (Национален осигурителен институт). Майката предава на работодателя копие или заявление-декларация. Той подава данните в НОИ по Приложение 9 до 10-о число на следващия месец. За всеки болничен, издаден след 42-рия ден от раждането, се прилага и декларация по Приложение 1.

След като изтекат болничните и до края на 410-те дни се подава заявление-декларация по Приложение 2 (Национален осигурителен институт). За втората година образецът е Приложение 7, а ако майката се върне на работа и иска 50% – Приложение 8. Към тях работодателят изпраща удостоверение по Приложение 10 (Национален осигурителен институт). Самоосигуряващите се майки подават сами съответните образци, сред които е Приложение 11.

На хартия документите се внасят в териториалното поделение на НОИ, лично или чрез пълномощник (Национален осигурителен институт). Електронно могат да се подадат с квалифициран електронен подпис или с персонален идентификационен код през портала на НОИ, както и през системата за сигурно електронно връчване. Ако работодателят е в ликвидация или правоотношението е прекратено, майката подава документите направо в НОИ.

Срокове за изплащане и какво да проверите

Парите се превеждат по лична банкова сметка с IBAN в България или в друга държава от Европейското икономическо пространство (Национален осигурителен институт, Национален осигурителен институт). Първото плащане е до 10 работни дни, след като НОИ получи документите и данните. Месечните суми за втората година идват до 5 работни дни след края на всеки месец.

Промяна в обстоятелствата се съобщава до 3 работни дни, а за нередовни документи НОИ уведомява до 7 работни дни (Национален осигурителен институт). Отказ се обжалва в 14-дневен срок. Вземанията се погасяват след 3 години, броени от 1 януари на следващата година (Национален осигурителен институт).

Преди отпуска е добре да проверите дали за всичките 24 месеца има подадени данни и внесени вноски. Базата се смята точно от тях, затова липсващ месец може да намали сумата (Национален осигурителен институт).

Бащата, бабите и дядовците

Бащата има право на 15 дни обезщетение при раждане, ако има 6 месеца осигурителен стаж, а подава Приложение 3 (Национален осигурителен институт). След като детето навърши 6 месеца, остатъкът от 410-те дни може да се използва при отпуск по чл. 163 от Кодекса на труда. Заявлението за това е по Приложение 4. Втората година също може да се прехвърли на бащата или на баба или дядо, ако са осигурени за общо заболяване и майчинство (Национален осигурителен институт).

Отделно бащата може да получи обезщетение за отглеждане на дете до 8 години, също 398,81 евро (KiK-Info). Подкрепата у дома в първите месеци помага и на възстановяването на майката. Ако тъгата и тревогата не отминават, прочетете кои са признаците на следродилната депресия и потърсете личния лекар.

Българският отпуск на фона на ЕС

Европейската директива за бременните работнички от 1992 г. задава минимум 14 седмици отпуск по майчинство, от които 2 са задължителни (Европейски парламент, Изследователска служба). 410 дни са около 58,6 седмици, което по наше изчисление е повече от четири пъти този минимум (Национален осигурителен институт). В доклад на УНИЦЕФ с данни за 2016 г. България е трета по продължителност на отпуска с пълно заплащане за майки, с 65 седмици, след Естония с 85 и Унгария с 72 (УНИЦЕФ България). Директивата за равновесие между работа и личен живот от 2019 г. гарантира на бащите поне 2 седмици отпуск.

Отпускът е дълъг, но доходът през двете години се различава много. Първата година зависи от заплатата, а втората е фиксирана сума, по-ниска от минималната работна заплата (Национален осигурителен институт, KiK-Info). Семейният бюджет за втората година е добре да се планира с 398,81 евро, а не с размера от първата.

Въпроси и отговори

Има ли майчинство при по-малко от 12 месеца стаж? По правилата на НОИ за обезщетение и в двете години се изискват поне 12 месеца осигурителен стаж за общо заболяване и майчинство (Национален осигурителен институт, Национален осигурителен институт). Ако не сте сигурни как се брои стажът ви, попитайте териториалното поделение на НОИ, преди да излезете в отпуск.

Може ли бащата да ползва остатъка от първата година? Може, след като детето навърши 6 месеца, като подаде заявление по Приложение 4 (Национален осигурителен институт).